http://hdl.handle.net/10089/17162 Tue, 07 Apr 2026 14:45:39 GMT 2026-04-07T14:45:39Z http://hdl.handle.net/10089/17415 Huellas islámicas y árabes en el México Colonial 1570-1820, resguardadas en el Archivo General de la Nación (AGN). Saada, Mariam; Santamaría Pozos, Anette Yohalli La presente base de datos ha sido trabajada con documentación que data de los años 1570 a 1820, resguardados en el Archivo General de la Nación en la Ciudad de México. Los documentos que se presentan son muestra de la presencia del Islam en la Nueva España; tema nulo en los trabajos de investigación, es por ello que esta base busca mostrar expedientes tanto impresos como manuscritos de esta época y con el tema de la religión musulmana. La clasificación se realizó de la siguiente manera: fuentes eclesiásticas (fondos: Edictos de Inquisición e Inquisición), fuentes estatales (fondos: Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal y Bienes Nacionales), y expedientes de producción de mano musulmana. Los expedientes se encuentran en formato papel escritos en caracteres españoles y arábigos; la mayoría son producto del Tribunal del Santo Oficio de la Inquisición (también conocido como Tribunal de la Fe, fundada por la institución católica, siendo una de las más terribles en la historia de la humanidad y que selló en gran medida el proceso histórico tanto civil como religioso del México Colonial). Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10089/17415 2018-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10089/17413 Base de datos de remuneraciones por género de las secretarías del Ejecutivo Federal, 2017 Unidad de Innovación, Comportamiento y Experimentación (UCEx) del LNPP; Reséndiz, César; Gómez García, Adriana Margarita La base de datos se construyó con la información del Portal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental del INAI. Contiene datos de las 18 secretarías de la APF, de la Presidencia de la República, la Procuraduría General de la República y la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal. Los datos se componen por la información del directorio: nombre completo, cargo, cargo del superior, clave del puesto, unidad administrativa, el tipo de personal, nivel jerárquico, y datos de contacto; además de una tabla sobre las remuneraciones, sueldos y compensaciones: la clave del puesto, nombre del cargo, sueldo base, compensaciones, total de percepciones brutas y netas, así como sus prestaciones. La base de datos contiene a las 18 secretarías de la APF, así como a la Presidencia de la República, la Procuraduría General de la República y la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal que dependen directamente del ejecutivo federal. Para la construcción de la base de datos se utilizó la información del Portal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental (Pot) del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI). Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10089/17413 2018-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10089/17412 Presuntos actos de discriminación (2011-2013) Unidad de Innovación, Comportamiento y Experimentación (UCEx) del LNPP; Gómez García, Adriana Margarita; Reséndiz, César; Fuentes, Ximena La base de datos contiene los expedientes de reclamaciones recibidas y calificadas por el CONAPRED como presuntos actos de discriminación en el sector público durante enero de 2011 a diciembre de 2013. La base cuenta con 440 observaciones, e incluye información sobre la presunta víctima: género y edad; información sobre la queja: el año, el medio por el que se presentó y, cuando aplica, información sobre quién realizó la queja; información sobre el presunto acto de discriminación: la causa, la descripción, institución o dependencia, estado y municipio donde tuvo lugar; e información sobre el presunto responsable: género y puesto. Las reclamaciones (o quejas) de discriminación son presentadas por usuarios de los servicios públicos (derechohabientes) o por servidores públicos a través de la plataforma de CONAPRED, vía telefónica, correo electrónico o presencialmente en las oficinas del Consejo. Para que la reclamación o queja sea calificada como un presunto acto de discriminación es necesario que la narración de los hechos justifique una distinción, exclusión o restricción por acción u omisión motivada por el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, tener algún tipo de discapacidad, religión, apariencia física o por condición social, económica, de salud o jurídica de la persona que presentó la queja. Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10089/17412 2018-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10089/17411 Base de datos de funcionarios públicos con información del Registro Profesional de Carrera, 2016 Unidad de Innovación, Comportamiento y Experimentación (UCEx) del LNPP; Cruz Martínez, Ana Esta base de datos recopila información del Registro Nacional de Profesionistas que elabora la SEP, donde se puede encontrar los datos de los títulos y cédulas profesionales. El objetivo de la base de datos relacionar la información de los servidores públicos en la Administración Pública Federal y sus relaciones profesionales con base en la carrera que estudiaron, el lugar donde lo hicieron y el año en el que egresaron. Los datos son de alcance nacional y el tamaño de la muestra es de 85,092 observaciones, los datos disponibles son para el año 2016. En el marco del proyecto de DataLab, donde se buscó mostrar la utilidad del uso de datos para desarrollar herramientas que impacten en la política pública, se generó una base de datos que conectara la información de los servidores públicos en la Administración Pública Federal y sus relaciones profesionales basados en la carrera que estudiaron, el lugar donde lo hicieron y el año en el que egresaron. Si bien, el Registro Nacional de Profesionistas no proporciona de forma directa las relaciones, no da información para realizar un análisis de redes basados es estos datos. Se desarrolló un software a fin de descargar de forma masiva la información del registro a partir de la variable de nombre. Como eje central para identificar a los servidores públicos se utilizó la base de datos del directorio de funcionarios públicos del Gobierno Federal localizada en el Portal de Transparencia del INAI, que contiene desde los niveles de jefe de departamento en adelante de abril del 2016. El propósito de este sitio es poner a disposición de la ciudadanía bases de datos que diversas instituciones publican o han publicado en sus sitios oficiales de internet con información que generan, capturan, producen o recopilan de diversas fuentes. Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10089/17411 2018-01-01T00:00:00Z